שילוב עובדים בעלי מוגבלות ברשת פתאל
21 יונ 2011
במלונות ים המלח הרימו לאחרונה את הכפפה וביוזמתו ועידודו של רונן כהן, מנהל משאבי אנוש של רשת מלונות פתאל, גייסו לצוות של בתי המלון בים המלח 10 עובדים חדשים בעלי מוגבלויות פיזיות ונפשיות.
הכל התחיל בפגישה בין רונן כהן למנהל המרכז הרב נכותי בדימונה, שמעון אילוש ותוך שבועיים מיום הפגישה נקלטו במלונות ים המלח של פתאל 10 עובדים מהמרכז. במלונות ים המלח התאימו לעובדים החדשים תפקידים תוך התחשבות בנכותם והעובדים שולבו במחלקות השונות במלונות, חדר אוכל עובדים, מטבח, מחסן מדים ועוד.
לפי כהן, העובדים מבצעים עבודתם נאמנה ומקבלים את השכר הנהוג בתחום ואת כל הזכויות שקבועות בחוק. בכל מלון ברחבי הארץ מקפידה רשת פתאל לשלב מספר עובדים בעלי מוגבלויות ולדברי רונן כהן, כאשר השאיפה היא להגיע ל-14 עובדים שיעבדו במלונות פתאל בים המלח.
החדשות האחרונות
רשת מלונות פתאל ממשיכה לצמוח והפעם בהולנד: הרשת רכשה 12 בתי מלון בעלות של 360 מיליון אירו ובכוונתה להשקיע עוד 45 מיליון אירו בשדרוג בתי המלון.
13 יונ
פתאל ממשיכה לגדול ופותחת את בית המלון השביעי שלה באי קפריסין - גרנד ריזורט לימסול. זהו המלון הראשון בדרגת חמישה כוכבים דה לקס של הרשת באי ומסמן נקודת מפנה משמעותית בהתרחבות הרשת באגן הים התיכון ובשאיפה למצוינות. מלון The GrandResort Limassol הינו חלק מקולקציית Leonardo Hotels Limited Edition, מלונות קונספט נבחרים המציעים חוויה ייחודית בה יוקרה פוגשת אותנטיות ומעניקה חווית אירוח מושלמת.
09 יונ